<div id="ivrf0"></div>
  • <dl id="ivrf0"><ins id="ivrf0"></ins></dl>
  • <li id="ivrf0"><s id="ivrf0"></s></li>
  • 文化理念
    文化理念CULTURE IDEA
    使命:科學筑家

    科學是一種尊重規律的發展思維,是一種包容多元的價值觀念,是一種精益求精的理性態度,也是一種苛求完美的行為習慣。

    科學的本質從關懷人性需求出發。因此,我們堅信,科學的治理結構和發展模式,將成為金地基業常青的強大支柱。金地將繼續堅持以科學為指南,運用科學的工具、方法和眼光,致廣大而盡精微,演繹理想生活。

    愿景:做中國最有價值的國際化企業

    以國際化的視野和標準,以價值創造為目的,為客戶提供卓越的產品和服務,為員工提供廣泛的發展空間,為股東和合作伙伴創造持續穩定的收入,對社會承擔應盡的責任。

    核心價值觀:用心做事,誠信為人;果敢進取,永懷夢想

    用心做事,誠信為人
    用心,源自熱愛。全情投入,挑戰自我,實現從優秀到卓越的跨越。
    誠信,就是人格真誠,以信取信;說到做到,務實求真。
    果敢進取,永懷夢想
    進,是人生和事業的積極狀態;取,是目標必達的決心和要求。進取要以客觀務實為出發點,敢于打破常規,樂于包容新事物,勇于乘時而進,不斷繼往開來、追求卓越。
    永懷夢想是不斷追求優秀、追求從優秀到卓越的動力,是永葆創業激情、在路上般的執著,也是金地人對自己、對未來的承諾。夢想召喚遠航,夢想指引行動,夢想成就舞臺。

    發展理念

    一,發展才是硬道理。
    二,業績決定價值,競爭決定存亡。
    三,以創新求新發展,以開放求大發展,以一致求長發展。

    發展理念回答了發展的地位、發展的原則,和發展的主要推動力。
    關鍵詞詮釋:
    業績:業績是職業經理人的天職,是金地人的價值所在。
    創新、開放、一致:這是金地發展的主要推動力。保持系統創新才能開拓出新的發展空間;開放才能放大視野、做大格局;步調一致、有效協同才能形成持續戰斗力,獲得整體發展。

    客戶理念

    一,客戶,是發展之源。
    二,客戶滿意是檢驗工作的最終標準。
    三,客戶價值決定資源配置。
    四,每個金地人都是客服經理。

    客戶理念回答了,在鮮明的客戶導向下,怎么看待客戶,怎么看待客戶滿意,怎么理解客戶價值,怎么為客戶服務。
    關鍵詞詮釋:
    客戶價值決定資源配置:
    每位員工都是價值創造和資源配置的主體,要更加用心地去理解、洞察客戶需求,并應需而變,以專業價值提升客戶價值。

    人才理念

    一,樹人重于樹樓。
    二,崇尚業績,優勝劣汰。
    三,德才兼備,用人之長。
    四,有膽有識,敢做敢當。
    五,成就最有價值的管理專家。

    人才理念回答了人才評價的基本原則,人才使用、選拔的標準,以及人才培養的方向。
    關鍵詞詮釋:
    用人之長:看人之長,識人之長,用人之長。
    有膽有識,敢做敢當:更具進取精神和競爭能力的金地職業經理人,應當:有追求,有視野,有能力;有激情,有擔當,有貢獻。
    成就最有價值的管理專家:我們最大的專業就是整合資源,技術是輪,管理是翼,管理使專業更精彩;管理不僅是領導的工作,更是每位員工的必修課。

    11选5玩法规则